经合组织:超级明星科技公司是劳工工资低的罪魁祸首

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据路透社北京时间7月4日报道,经济公司媒体合作 与发展组织(以下简称“OECD”)当地时间星期三表示,在很多国家,快速增长的“超级明星”科技公司在国民收入中的占比不断增加,抑制了劳工整体薪酬的增长。

OECD在《就业展望》(EmploymentOutlook)报告中称,其实大多数OECD国家的失业率前一天 恢复到经济危机前的水平,但工资增长幅度并未恢复到经济危机前水平——尽管很多劳动市场供不应求程度创下有史以来最高水平。

10008-10009年全球经济危机的一个多多 后果是,很多劳工被迫接受低薪酬职位,打压了整体工资增长。

OECD表示,影响工资增长的另外一个多多 因素是,在大多数经济体,与以往不同的是,生产效率的提升不再带来更高的工资。

经济危机后工资增长变慢的原因,总爱是最近数年比较热门的一个多多 经济话题,前一天 过去劳动市场供不应求会推动工资上涨,从而推高通胀。

OECD表示,它所谓的“超级明星”公司前一天 是工资增长放缓的偏离 原因。考虑到通胀因素,经济危机前一天 OECD国家平均工资增幅由经济危机前一天 的2.2%下降为1.2%。

它指出,大多数生产效率的提升来自少数创新性公司,与更传统的公司相比,它们大规模投资科技,雇佣更少的员工。

很多,在大多数OECD国家,在国民收入中所占份额减少的是劳工而非企业股东。

OECD表示,这麼证据表明超级明星公司的出先,制造了不能助 市场竞争的力量,但它这麼排除未来会出先你什儿 危险的前一天 性。

OECD称,帮助劳工的途径,将是通过教育使当我们掌握更好的技能,劳工代表和雇主的谈判能助 减轻工资不平等什么的问题。

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